Kita cenderung bertanya kepada anak-anak di usia yang sangat muda tentang apa yang mereka inginkan ketika mereka besar nanti. Dan meskipun kita tidak mengharapkannya semua untuk tetap ingin menjadi astronot, balerina, dan petugas pemadam kebakaran saat mereka menumbuhkan ketertiban, kita tidak memiliki fleksibilitas yang sama dalam karier kita. Sebenarnya, tidak masalah (dan sangat normal) untuk menyadari bahwa karir yang Anda miliki selama beberapa dekade dan berpikir Anda akan menyukainya sampai pensiun benar-benar tidak berhasil untuk Anda. Jadi, bagaimana Anda tahu jika Anda pernah mencapai titik itu ? Berikut adalah 15 tanda halus bahwa Anda siap untuk perubahan karier, menurut pelatih karier, pakar SDM, dan profesional lainnya.
bagaimana cara mengetahui apakah seorang pria benar-benar menyukai Anda
1 Anda berhenti, bingung, atau menangkis saat ditanya, 'Apa yang Anda lakukan?'
Shutterstock
Ketika seseorang merasa tidak selaras dengan karir mereka, mungkin sulit bagi mereka untuk benar-benar mengatakan atau menulis apa yang mereka lakukan, menurut Lauretta Ihonor , pendiri platform perubahan karier Rencana Ambisi . “Itu karena Anda merasa itu tidak cukup mewakili siapa Anda sebagai pribadi dan Anda tidak ingin diidentifikasi sebagai seseorang dalam profesi itu,” katanya. “Orang dengan karier yang tepat merasa nyaman dipandang sebagai anggota dari industri atau profesi tertentu dan itu karena mereka menghargai pekerjaan yang mereka lakukan dan melihatnya sebagai pekerjaan yang berharga.”
2 Anda telah menjadi orang yang 'ya'.
Shutterstock
Di masa lalu, Anda vokal ketika Anda tidak setuju dengan keputusan pekerjaan, tetapi hari-hari ini Anda membabi buta katakan 'ya' untuk semua yang diminta —Bahkan saat Anda bisa melihat logikanya salah. 'Menjadi pria 'ya' adalah tanda yang jelas bahwa sikap apatis telah terjadi,' kata Ihonor. “Anda secara resmi telah keluar dari pekerjaan, sedemikian rupa sehingga Anda bahkan tidak peduli untuk mencegah masalah yang dapat membuat hidup Anda sulit di kemudian hari. Ini karena Anda secara tidak sadar telah memutuskan bahwa Anda tidak akan berada di sekitar Anda ketika akibat dari keputusan buruk ini terjadi. '
3 Anda kehilangan minat pada aktivitas dan hobi di luar pekerjaan.
Shutterstock
Menghabiskan energi berharga untuk berusaha melewati hari kerja pasti akan membuat Anda merasa terkuras di malam hari dan di akhir pekan, sehingga lebih sulit untuk bersosialisasi dan menikmati hal-hal kecil yang biasanya membuat Anda senang, catat Michele Blue , direktur layanan pembinaan dan perekrutan internal serta pelatihan di Atrium , sebuah perusahaan manajemen tenaga kerja dan akuisisi bakat.
Jadi, jika Anda berhenti memedulikan aktivitas yang dulu Anda sukai, itu mungkin pertanda Anda sedang melakukannya siap untuk perubahan karir . “Ini dapat muncul dengan sendirinya dengan cukup polos seperti Monday blues atau winter SAD, tapi patut untuk diperhatikan,” kata Roger maftean , pakar karier di ResumeLab . “Kemungkinan tubuh dan pikiran Anda mulai menceritakan kisah yang lebih dalam di sini. Apa yang dulunya menyegarkan Anda harus tetap menjadi pintu pelarian Anda yang sehat dan tidak menjadi kewajiban yang membebani. '
4 Anda tidak belajar lagi.
Shutterstock
Semua orang suka menjadi ahli, orang yang tepat untuk subjek utama. Tetapi bahkan master bisa menjadi basi jika mereka tidak terus-menerus menantang dan menyegarkan basis pengetahuan mereka, jelas Tim Toterhi , seorang pelatih karir dan penulis Panduan SDM untuk Mendapatkan dan Menghancurkan Pekerjaan Impian Anda .
'Itu guru terbaik adalah pelajar, ”jelasnya. “Jika Anda telah mencapai tahap dalam karier Anda di mana Anda tidak lagi belajar, ada bahaya menjadi orang yang sok tahu. Baik reboot pandangan Anda atau keluar dari permainan sebelum perspektif Anda merusak merek Anda. ”
5 Anda tidak lagi bersedia memberikan karier Anda 100 persen.
Shutterstock
Ingatkah saat Anda memulai karier dan Anda sedang bersemangat — bersedia melakukan apa pun untuk naik tangga dan melakukan pekerjaan yang berkualitas? Jika itu hilang, itu bukan pertanda bagus. 'Semangat kami dalam karier adalah yang membuat kami bangun di pagi hari dan membuat kami terus bekerja sampai pekerjaan selesai dengan benar,' ucapnya Julia Aquino-Serrano , pengusaha, pembicara, penulis, dan pelatih. “Ketika kita berada di perusahaan yang hebat, tetapi kita menyeret untuk bangun dari tempat tidur dan berlari keluar pintu dan meninggalkan pekerjaan di meja kita, mungkin inilah saatnya untuk beralih ke sesuatu yang menggerakkan dan memotivasi kita. Saat kita bekerja dengan kekuatan dan hasrat kita, kita cenderung tidak hanya menjadi aset besar dalam karier kita, tetapi kita juga menikmatinya setiap hari. ”
6 Anda merasa pekerjaan yang Anda lakukan tidak penting.
Shutterstock
Merasa pekerjaan yang Anda lakukan tidak ada gunanya adalah tanda bahwa Anda tidak puas dengan pekerjaan Anda — dan jika Anda tidak dapat memahami bagaimana seseorang dapat termotivasi di bidang Anda, inilah saatnya untuk mengevaluasi kembali. “Bagian penting dari karier yang memuaskan adalah merasa seperti Anda membuat perbedaan dan berkontribusi pada sesuatu yang lebih penting daripada diri Anda sendiri,” jelasnya. 'Jika Anda tidak lagi merasa pekerjaan yang Anda lakukan membuat perbedaan dan ini penting bagi Anda, inilah saatnya untuk mengubah karier.'
7 Nilai-nilai Anda tidak lagi sejalan dengan karier Anda.
Shutterstock
'Nilai-nilai kami mungkin sudah ada menghasilkan uang ketika kita memulai karir kita , dan sekarang keinginan kami adalah untuk 'memengaruhi' dunia atau mengembangkan bisnis di sekitar minat yang baru-baru ini kami temukan, 'kata Aquino-Serrano. 'Pergeseran dalam 'nilai' Anda menciptakan pemutusan hubungan. Menghubungkan karier Anda ke dorongan yang lebih dalam akan menciptakan konten dan memperbarui hasrat Anda, yang pada akhirnya menghasilkan kesuksesan sesuai keinginan Anda. ”
8 Anda mengalami kesulitan secara fisik untuk bekerja setiap hari.
Shutterstock
Salah satu tanda pertama bahwa Anda harus melakukan perubahan karier adalah ketika Anda mulai mengkhawatirkan rutinitas harian Anda. Ini bisa disebabkan oleh pengulangan tugas Anda, kurangnya motivasi untuk meningkatkan kinerja, atau hanya menyadari bahwa Anda terjebak dalam pekerjaan atau karier yang buntu. “ Kelelahan cenderung terjadi kepada banyak individu yang terlalu memenuhi syarat yang mengambil pekerjaan hanya untuk 'membayar tagihan', yang mengakibatkan mereka kehilangan minat di tempat kerja selama ini, ”kata Darko Jacimovic , salah satu pendiri Menjadi apa , panduan karir dan pendidikan. “Setelah 'percikan' awal dari beberapa minggu pertama kerja memudar, dan Anda mulai mempertanyakan mengapa Anda muncul untuk bekerja setiap hari, inilah waktunya untuk perubahan karier.”
9 Liburan tidak membuat Anda merasa segar kembali.
Shutterstock
Kami cenderung berpikir bahwa yang kami butuhkan untuk mendapatkan kembali hasrat kami untuk bekerja adalah beberapa waktu lagi . Tapi apa yang Anda lakukan saat liburan tidak membuat Anda merasa segar? 'Biasanya, itu adalah tanda bahwa ada lebih banyak hal yang sedang dimainkan daripada sekadar merasa lesu dari hari-hari Anda,' kata Fran kaya untuk lin , pendiri dan presiden Kepegawaian KBC . 'Anda mungkin ingin melihat pekerjaan itu sendiri sebagai sumber masalah Anda.'
10 Anda memusingkan hal-hal kecil di tempat kerja.
Shutterstock
Ketidakpuasan yang mendalam terhadap karier Anda dapat muncul dalam banyak cara kecil, seperti jika Anda lebih sering mengeluh tentang insiden kecil, memiliki lebih banyak perselisihan dengan atasan Anda , atau menjadi lebih kesal dengan kolega Anda. 'Ketika seseorang melakukan sesuatu yang benar-benar memuaskan pada tingkat yang dalam, gangguan kecil seperti itu tidak terekam atau dengan cepat diabaikan,' jelas Kursi berlengan Sean , pendiri dan direktur Institut Oculus .
11 Anda fokus untuk meningkatkan gaji Anda secara drastis.
Shutterstock
Sementara keinginan untuk mendapatkan lebih banyak uang hampir tidak keluar dari ranah normal, itu juga bisa menjadi tanda bahwa Anda perlu perubahan, kata Sessel. 'Anda terutama ingin memperhatikan pikiran Anda untuk hal-hal seperti, 'Saya tidak dibayar cukup untuk bertahan dengan omong kosong ini,' jelasnya. “Itu jauh lebih sering merupakan pertanda dari masalah yang tidak diselesaikan dengan jumlah uang yang masuk akal dan membutuhkan perubahan karir.”
12 Ulasan kinerja Anda seringkali lebih rendah dari yang Anda harapkan.
Shutterstock
Jika Anda terus-menerus gagal memenuhi harapan manajer Anda, anggap itu sebagai tanda Anda mungkin ingin mencari karier baru. 'Ini bisa berarti Anda tidak memiliki keterampilan yang tepat, bahkan mungkin keinginan, untuk benar-benar berhasil dalam peran tersebut,' kata Ryan Youngberg , pendiri Work Shift Hub . “Nilai apa yang menghalangi Anda untuk sukses dan ubah sesuatu tentang itu.” Dan ya, itu bisa berarti karier yang sama sekali baru.
13 Anda sering bertanya kepada orang lain tentang karier mereka.
Shutterstock
Tentu, Anda mungkin benar-benar tertarik dengan pekerjaan orang lain, tetapi minat pada pekerjaan orang lain bisa berarti Anda juga siap untuk perubahan. Sering bertanya kepada teman, kolega, atau orang lain seperti apa karier mereka mungkin menunjukkan bahwa Anda tidak sepenuhnya yakin dengan posisi Anda dalam karier saat ini, kata Youngberg.
14 Anda memiliki perasaan yang mengganggu bahwa ada sesuatu yang lebih di luar sana untuk Anda.
Shutterstock
Jika Anda bertanya apakah ada sesuatu yang lebih di luar sana untuk Anda, maka jawabannya adalah, ya, ada. “Terserah kita masing-masing untuk menentukan apa yang penting bagi kita dan bagaimana karier kita mendukung tujuan kita,” ucap pelatih karier dan kepemimpinan Emily Eliza Moyer . 'Jika Anda merasa tidak puas dengan pekerjaan Anda, itu mungkin berarti inilah saatnya untuk melakukan refleksi batin untuk mengevaluasi apa arti sesuatu yang lebih bagi Anda.'
15 Anda menghabiskan waktu luang untuk memikirkan, mempelajari, atau bahkan melakukan hal-hal yang berkaitan dengan karier baru.
Shutterstock
Mimpi yang meluap setiap kali otak Anda tenang, seperti saat mandi atau berjalan-jalan, adalah apa TyAnn Osborn , seorang pemandu sukses dan guru kekuatan, menyebut 'kerinduan'. 'Ini juga dapat dipicu saat kita melihat sesuatu yang menarik di TV, membaca artikel, atau mengetahui tentang seseorang melakukan sesuatu yang menarik,' katanya. “Terlalu sering kita menganggap kerinduan itu tidak praktis, atau tidak menguntungkan, namun terus datang kembali. Lain kali ini terjadi, perhatikan. Catat kerinduannya. Seiring waktu, Anda dapat mendeteksi pola yang bisa menjadi petunjuk bagus untuk petualangan karier Anda berikutnya. '
Andrew Chen , penemu dari Retas Kekayaan Anda , juga mengatakan bahwa sangat penting untuk memperhatikan tanda-tanda yang menarik Anda menuju karier baru. “Jika Anda melamun dan membaca artikel berita dan postingan blog tentang bidang karier baru, Anda mengomentari banyak postingan Facebook tentang hal itu, bahkan menginvestasikan waktu luang (dan uang) untuk melakukannya sebagai hobi, atau mengikuti kelas tentangnya, dll, maka itu pertanda bahwa mungkin sudah waktunya untuk perubahan karir, ”jelasnya. “Anda jelas termotivasi secara alami dan sudah menghabiskan waktu dan sumber daya untuk itu. Mengapa tidak mulai mengambil langkah untuk menjadikannya resmi? ”
