Menurut a pemilihan dari lebih dari 1.000 pekerja dan 300 manajer senior yang dilakukan oleh perusahaan kepegawaian OfficeTeam, 38 persen manajer mengatakan bahwa mereka telah melihat perusahaan mereka mengeluarkan kandidat dari pencalonan karena menangkap mereka berbohong di abstrak . Namun, penelitian yang sama menunjukkan bahwa hampir 50 persen pekerja mengetahui seseorang dalam hidup mereka telah berbohong di resume mereka, dengan jumlah itu meningkat menjadi 55 persen untuk orang-orang yang berusia antara 18 dan 34 tahun.
Meskipun semua orang tahu bahwa berbohong itu tidak disukai, para pekerja tampaknya tidak bisa tidak mencoba melukis kehidupan mereka sebaik mungkin ketika berhubungan dengan proses lamaran kerja — bahkan jika itu berarti membesar-besarkan kebenaran atau hanya omong kosong. . Di sini, kami telah mengumpulkan beberapa resume kebohongan yang paling umum terlihat dalam wawancara di mana-mana. Jadi teruslah membaca — jika Anda bisa menangani kebenaran, itu saja.
Shutterstock
Mengambil sebuah kursus musim panas tunggal di universitas tidak persis sama dengan mendapatkan gelar sarjana di sana, tetapi itu tidak menghentikan sebagian besar orang untuk membicarakan pengalaman pendidikan mereka. Scott Samuels , CEO firma pencarian eksekutif Horizon Hospitality, mengungkapkan kepada Raksasa bahwa ia bahkan pernah meminta pelamar untuk 'mencantumkan Cornell School of Hotel Management di resume mereka, padahal mereka hanya mengambil satu kelas secara online.'
Shutterstock
Setiap orang akan dilepaskan atau dipecat dari suatu pekerjaan pada suatu saat dalam hidup mereka, dan pemberi kerja yang masuk akal akan memahami hal itu jika Anda menjelaskan situasinya dengan benar kepada mereka. Namun, yang tidak mudah diabaikan adalah memalsukan tanggal kerja di resume untuk menutupi kesenjangan waktu — tetapi meskipun demikian, jajak pendapat OfficeTeam menemukan bahwa 26 persen pekerja telah berbohong tentang tanggal kerja mereka.
Jika Anda memang memiliki celah dalam resume Anda — mungkin karena perusahaan Anda tutup atau karena Anda mengambil cuti menghabiskan waktu bersama keluarga - ringkasan ahli Kim Isaacs menjelaskan kepada Monster bahwa Anda hanya perlu mengatasi celah-celah itu di surat lamaran Anda alih-alih berbohong tentang itu.
Shutterstock
Banyak orang klaim bahwa mereka mahir dalam aplikasi seperti Microsoft Excel, tetapi berapa banyak dari orang-orang itu yang benar-benar dapat menggunakan program untuk pemformatan bersyarat atau mengidentifikasi tren? Kecuali jika Anda benar-benar tahu apa yang Anda lakukan dan dapat secara realistis menunjukkan pengetahuan Anda tentang keterampilan apa pun yang tercantum di resume Anda, yang terbaik adalah meninggalkan keahlian teknis yang terdengar cerdas dari C.V. sama sekali.
Shutterstock
Mungkin lebih buruk daripada berbohong tentang tanggal kerja Anda adalah mengarang pekerjaan begitu saja — dan percaya atau tidak, jajak pendapat OfficeTeam menemukan bahwa 76 persen orang mengenal seseorang yang telah melakukan ini. Bahkan jika pekerjaan impian Anda menginginkan pengalaman lima tahun atau lebih dan Anda hanya memiliki tiga tahun, Anda akan memiliki kesempatan yang lebih baik untuk melamar dengan resume yang jujur dan berharap yang terbaik daripada yang akan Anda lamar dengan pengalaman lima tahun yang dibuat-buat.
apa yang dimaksud dengan bulu putih?
Shutterstock
Mengambil beberapa kelas bahasa Prancis di sekolah menengah sama sekali tidak membuat Anda 'fasih' di bahasa asing . Dan sementara menempatkan keterampilan ini di resume Anda mungkin memberi Anda kesan kecanggihan dan keduniawian, Anda akan berada di rumah anjing jika majikan baru Anda pernah memanggil Anda untuk menerjemahkan sesuatu. Ditambah, menurut a survei dari Hloom, penyedia templat kantor online, manajer perekrutan menemukan bahwa berbohong tentang kefasihan bahasa asing adalah salah satu pelanggaran yang paling tidak bisa dimaafkan.
Shutterstock
Kecuali Anda lulusan baru atau benar-benar lulus dengan nilai 4.0, Anda tidak perlu mencantumkan nilai rata-rata di resume Anda, apalagi berbohong tentang itu. Beberapa perusahaan terpilih akan menanyakan IPK Anda selama proses wawancara — dan pada saat itu, Anda harus benar-benar jujur tentang hal itu — tetapi sebagian besar, itu hanya informasi yang tidak relevan.
Shutterstock
Jika pekerjaan Anda saat ini di tingkat junior, Anda tidak boleh mengklaim bahwa Anda memegang peran tingkat senior di resume Anda. Ini tidak hanya menipu, tetapi juga bisa menghalangi peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan baru, mengingat orang akan menganggap Anda terlalu memenuhi syarat untuk apa pun yang Anda lamar.
Shutterstock
Sebagai Elaine Varelas , seorang managing partner di firma konsultan karir Keystone Partners, menjelaskan kepada CNBC , Anda tidak boleh mengklaim bahwa Anda 'meningkatkan penjualan sebesar 100 persen' kecuali jika angkanya benar-benar signifikan — Anda tahu: dari $ 1 juta menjadi $ 2 juta, bukan dari $ 10 menjadi $ 20. Dan secara umum, praktik terbaiknya adalah menjelaskan sespesifik mungkin, menghindari persentase dan kata-kata luas seperti 'dua kali lipat' yang dapat dengan mudah menipu manajer perekrutan.
Shutterstock
Pekerjaan apa pun yang Anda dapatkan harus menjalani pemeriksaan latar belakang dan mengonfirmasi, jadi tidak ada alasan untuk berbohong ketika Anda lulus.
Shutterstock
Jika jumlah promosi yang mengejutkan di resume Anda terlihat terlalu bagus untuk menjadi kenyataan, jangan kaget jika wawancara mulai menanyakan beberapa pertanyaan yang sangat spesifik hanya untuk memastikan Anda tidak berbohong. Dan jika itu tidak membuat Anda terekspos, maka calon majikan bahkan mungkin akan menelepon majikan Anda saat ini atau sebelumnya hanya untuk mengonfirmasi beberapa detail yang mencurigakan. Bagaimanapun, hal terakhir yang Anda inginkan adalah berada dalam posisi di mana Anda harus khawatir tentang kebohongan yang terungkap.
Shutterstock
Meskipun mencari pekerjaan baru harus dilihat sebagai cara untuk mencoba mendapatkan gaji yang lebih tinggi, Anda tidak boleh melakukannya dengan berbohong tentang apa yang Anda hasilkan saat ini atau yang baru saja Anda hasilkan. Namun, satu kumpulan penelitian dari Grad School Hub menemukan bahwa lebih banyak orang berbohong tentang gaji mereka daripada hal lain di resume mereka, dengan 40 persen orang mengakuinya.
Hal ini tidak hanya salah secara moral, tetapi calon pemberi kerja secara hipotetis dapat menjangkau pekerjaan Anda sebelumnya dan mengungkap kebohongan Anda, yang kemungkinan besar akan mendiskualifikasi Anda dari mendapatkan posisi.
melihat ikan dalam mimpi
Shutterstock / Smolaw
Dari mereka yang disurvei dalam studi OfficeTeam, secara mengejutkan 55 persen menjawab bahwa mereka memiliki atau mengenal seseorang yang telah berbohong tentang tugas pekerjaan di resume mereka. Dan sementara pemalsuan ini mungkin tampak tidak berbahaya, itu menjadi masalah ketika atasan baru meminta Anda untuk melakukan tugas yang Anda klaim telah dilakukan pada pekerjaan Anda sebelumnya, tetapi sebenarnya tidak tahu bagaimana melakukannya.
Shutterstock
sembilan cangkir cinta
Memiliki pekerjaan sukarela di resume Anda menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda tidak mementingkan diri sendiri dan memiliki hasrat di luar kantor, tetapi berbohong tentang melakukan pekerjaan sukarela memberikan kesan sebaliknya. Jika Anda ingin menambahkan file sukarela bagian resume Anda, kemudian benar-benar berusaha untuk membantu di penampungan anjing atau dapur umum setempat.
Shutterstock
Sangat umum untuk mulai melamar pekerjaan di kota baru sebelum Anda pindah ke sana, dan pemberi kerja cenderung memahami fakta ini selama Anda menjelaskan kepada mereka rencana Anda untuk pindah. Tetapi ketika Anda berbohong tentang sudah berada di kota tempat Anda melamar pekerjaan, itu membuat segalanya menjadi sedikit lebih rumit — mengingat, ketika Anda diminta datang untuk wawancara, diasumsikan bahwa Anda bisa berada di sana, di orang, dalam jangka waktu yang wajar.
Shutterstock
Tidak ada yang memeriksa jenis gelar Anda lulus dan apakah Anda benar-benar lulus, bukan? Salah. Menurut jajak pendapat dari hampir 2.200 manajer perekrutan yang dilakukan oleh Membangun karir , 33 persen pengusaha telah menangkap orang yang diwawancarai berbohong tentang gelar akademis mereka. Jika Anda meninggalkan perguruan tinggi hanya satu kelas sebelum lulus, lebih baik jujur tentang hal ini dengan penjelasan mengapa — beberapa orang paling sukses di dunia tidak pernah lulus perguruan tinggi (lihat: Bill Gates ), dan tidak perlu memalukan! Dan dengan atau tanpa gelar sarjana, Anda harus menggunakan bagian pendidikan dari resume Anda untuk menyoroti tugas dan kursus yang relevan.
Shutterstock
Saat Anda menelusuri pekerjaan di Indeed, Anda tiba-tiba mendapatkan pekerjaan yang Anda impikan. Satu-satunya masalah? Ini membutuhkan gelar di bidang akuntansi atau bisnis, dan Anda mengambil jurusan komunikasi di perguruan tinggi. Mungkin rasanya satu-satunya pilihan Anda di sini adalah berbohong tentang jurusan Anda, tetapi sebagian besar perusahaan akan lebih cepat mengabaikan jurusan perguruan tinggi dari kandidat yang memenuhi syarat daripada ketidakbenaran yang terang-terangan.
Shutterstock
Berbohong tentang mahasiswa di bawah umur mungkin tidak terasa seperti masalah besar, tetapi menurut hasil jajak pendapat Hloom, manajer perekrutan menempatkan fib ini pada 3,16, dengan 1 menjadi 'kebohongan putih yang tidak berbahaya' dan 5 menjadi 'kebohongan yang serius.'
Shutterstock
Pengusaha benar-benar memeriksa referensi yang Anda berikan kepada mereka, sehingga mencantumkan teman atau anggota keluarga sebagai referensi kerja tidak akan berakhir dengan baik. Kemungkinannya adalah siapa pun yang Anda daftarkan secara salah tidak tahu apa tanggung jawab Anda pada pekerjaan terakhir Anda, dan manajer perekrutan secara alami akan mengharapkan kolega atau atasan memiliki informasi dasar semacam ini.
Shutterstock
Berbohong tentang memiliki lisensi atau sertifikasi dalam sesuatu bukan hanya salah, tapi juga berbahaya. Misalnya, jika Anda melamar pekerjaan sebagai penjaga pantai dan berbohong tentang sertifikasi CPR, Anda bisa bertanggung jawab atas hilangnya nyawa.
Shutterstock
Jangan memberi tahu manajer perekrutan bahwa posisi Anda dihilangkan ketika pada kenyataannya Anda dipecat dari pekerjaan Anda. Ketika fakta pewawancara Anda memeriksa resume Anda, pemecatan Anda akan keluar, dan itu hanya akan memperburuk Anda. bohong tentang itu.
Shutterstock
Maklum, orang-orang yang sedang berburu pekerjaan khawatir tentang mengungkap catatan kriminal mereka dan cenderung menutupi masa lalu mereka. Namun, pemeriksaan latar belakang kriminal sederhana akan mengungkap semua yang tercatat, menempatkan Anda dan manajer perekrutan dalam posisi tidak nyaman yang bisa dihindari dengan kejujuran.
Shutterstock
Dengan mungkin salah satu cerita paling terkenal tentang pembuatan lisensi profesional di luar sana, Frank Abagnale Jr. (itu pria dari tahun 2002-an Tangkap Saya Jika Anda Bisa adalah tentang) terkenal karena telah berbohong tentang memiliki gelar kedokteran, gelar sarjana hukum, dan lisensi pilot, antara lain. Dan siapa pun yang mempertimbangkan untuk berbohong tentang memiliki izin praktik kedokteran — atau apa pun — harus belajar dari kesalahan Abagnale, mengingat dia akhirnya menjalani hukuman penjara beberapa tahun.
Shutterstock
Memiliki penghargaan yang terkait dengan pekerjaan Anda pasti memberi Anda peningkatan dalam proses wawancara, tetapi hanya jika penghargaan dan pengakuan itu benar-benar ada. Rekaman penghargaan dapat ditemukan dengan sedikit penelitian, dan tampaknya lebih baik bagi Anda untuk jujur tentang tidak memiliki penghargaan sama sekali daripada berbohong tentang memilikinya.
cara memotivasi untuk menurunkan berat badan
Shutterstock
Percaya atau tidak, ada orang di luar sana yang melebih-lebihkan militer merekam atau memalsukannya seluruhnya. Padahal, menurut salah satu jajak pendapat yang dilakukan oleh Marquet International , sebuah firma konsultan keamanan, ini adalah salah satu dari sepuluh kebohongan teratas yang ditemukan di resume, tepat di belakang referensi palsu dan kredensial palsu.
Shutterstock
Menghadiri Columbia College di Missouri dan lulus dari Universitas Columbia, Ivy League, tentu bukan hal yang sama. Dan ya, hanya menulis 'Columbia' di bagian pendidikan di resume Anda masih dianggap berbohong.
Shutterstock
Jika Anda menghabiskan sebagian besar waktu luang Anda bermain video game, maka jangan menulis di resume Anda bahwa Anda menikmati mengamati burung dan memasak hanya agar terdengar lebih canggih. Anda tidak tahu apa minat pewawancara Anda, dan sangat mungkin mereka adalah pengamat burung yang rajin dengan banyak pertanyaan tentang yang Anda bagikan. hobi .
Shutterstock
Jika pewawancara bertanya kepada Anda tentang berapa banyak orang yang melapor kepada Anda, lebih baik jujur tentang tidak memiliki tim daripada berbohong tentang memimpin lusinan. Jika peran baru Anda akhirnya menjadi peran manajemen dan Anda tidak memiliki pengalaman di bidang itu, status pemula Anda akan berbicara sendiri — dan bahkan mungkin membuat Anda dipecat. Dan untuk saran tempat kerja yang lebih bijak, jangan lewatkan 50 Rahasia Teratas dari Keseimbangan Kehidupan-Kerja yang Sempurna.
Untuk menemukan rahasia yang lebih menakjubkan tentang menjalani hidup terbaik Anda, klik disini untuk mengikuti kami di Instagram!