Ingin merasa lebih baik tentang tempat Anda bekerja? Mudah. Lihat saja beberapa aturan aneh dan menindas yang diberlakukan pada karyawan di beberapa kantor. Anda akan langsung berubah dari 'Saya benci pekerjaan saya' menjadi 'Saya adalah karyawan paling beruntung di planet bumi. Bahkan, saya pikir saya akan memberitahu bos saya betapa saya mencintainya sekarang juga . '
Pikirkan kami melebih-lebihkan? Jangan terlalu yakin. Tergantung di mana Anda bekerja, Anda mungkin diminta untuk berdiri sepanjang hari, atau mengukur lingkar pinggang Anda secara acak, atau dilarang memakai deodoran, atau bahkan dipecat karena terlalu jelek. Agak gila betapa banyak kendali yang menurut beberapa perusahaan harus mereka miliki atas staf mereka. Mereka mengira mereka meningkatkan moral dan produktivitas, tetapi mereka mungkin melakukan hal yang sebaliknya.
Yves Morieux, direktur Institut Organisasi Boston Consulting Group, mengklaim dalam a 2015 TED Talk bahwa terlalu banyak aturan sebenarnya dapat menghalangi daripada membantu karyawan menyelesaikan pekerjaan mereka. 'Jika dipikir-pikir, kami lebih memperhatikan untuk mengetahui siapa yang harus disalahkan jika kami gagal, daripada menciptakan kondisi untuk berhasil,' katanya.
Berikut adalah 30 kebijakan dan aturan paling konyol, tidak masuk akal, dan kontraproduktif yang pernah dicoba dipaksakan oleh perusahaan kepada karyawan mereka. Lihat apakah Anda dapat membaca semuanya tanpa merasa jauh lebih baik tentang pekerjaan Anda sendiri. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang bos yang buruk, lihat 15 Hal yang Dilarang Atasan Diktator di Perusahaannya .
1 Tidak ada pelanggan yang mengoreksi!
Shutterstock
Pernahkah Anda merasa seperti karyawan Apple diam-diam menghakimi Anda? Tentu, kita semua punya. Tapi paling tidak, kita mengharapkan mereka untuk mengoreksi kita ketika kita melakukan kesalahan, seperti salah mengucapkan nama produk mereka. Tapi ternyata, mereka tidak diizinkan .
bagaimana cara mengetahui apakah orang yang Anda sukai menyukai Anda jika Anda tidak berbicara
Jika pelanggan masuk ke toko Apple dan mengumumkan, 'Saya mencari salah satu ponsel Izzy itu,' mereka tidak diizinkan untuk mengatakan sesuatu yang masuk akal seperti, 'Maksud Anda iPhone?' Karena itu akan merendahkan. Kami sedang berpikir untuk menguji kebijakan perusahaan ini. Siapa yang mau pergi ke Apple Store terdekat dengan kami dan mencoba membeli Micky-Book? Dan untuk lebih banyak fakta tentang Apple, lihat ini 10 Inovasi Desain Tempat Kerja yang Gila di Kantor Pusat Apple Baru.
2 Tidak Ada Potongan Rambut 'Tidak Alami'!
Abercrombie & Fitch, pengecer pakaian untuk remaja, menuntut jenis gaya rambut yang sangat spesifik pada karyawan mereka. Mereka sangat ketat sehingga mereka memberikan ' Lihat Panduan Kebijakan 'dengan instruksi potongan rambut mana yang boleh dan tidak boleh. Rambut yang bisa diterima harus tampak 'sunkissed' dengan 'highlighting halus', sementara rambut yang tidak bisa diterima akan melibatkan pemutihan yang tidak alami dan apapun yang dianggap terlalu 'ekstrim'.
Jika itu tidak cukup buruk, mereka juga memiliki aturan yang sangat spesifik tentang perhiasan (maksimal dua anting per telinga diizinkan untuk wanita, tetapi tidak ada perhiasan apa pun untuk pria) dan kuku, yang tidak diizinkan untuk 'memanjang lebih dari 1 / 4 inci di luar ujung jari. ' Dan jika Anda seorang pembelanja Abercrombie, pastikan Anda mengetahui 30 Tips Dijamin Menghemat Uang Anda untuk Pakaian.
3 Tidak ada telepon atau email!
Pernah merasa seperti Anda tidak bisa menyelesaikan apa pun karena Anda terus-menerus membalas email? Begitu pula Phil Libin, mantan CEO perusahaan perangkat lunak Evernote. Begitu dia menyingkirkan email . Dan telepon juga. Jika Anda ingin menjangkau rekan kerja di kantor Evernote, Anda tidak dapat melakukannya dengan gadget teknologi apa pun di meja Anda.
'Aku agak ingin kamu bangun dan berbicara dengan mereka,' kata Libin. Ide yang bagus secara teori, tapi kita pasti bisa melihat bagaimana ini bisa menjadi pembuang waktu yang lebih besar. Setidaknya Anda dapat mengabaikan email atau telepon yang berdering, tetapi tidak mudah mengabaikan rekan kerja yang mengintip ke kantor Anda dan berkata, 'Harus kedua?'
4 Jangan berondong jagung!
Beberapa pantangan makanan di kantor masuk akal, terutama jika itu dimaksudkan untuk melindungi rekan kerja dari alergi makanan. Tapi terkadang mereka terlihat aneh dan sewenang-wenang, seperti akun ini dari pengguna Reddit yang mengklaim bosnya memiliki kebijakan ketat terhadap popcorn.
Dia dan rekan-rekannya menerima 'email dengan kata-kata keras dari bos besar' yang melarang semua popcorn di properti perusahaan. Mengapa tepatnya? 'Alasan yang diberikan dalam email adalah' Apakah ada yang pernah mencoba berbicara di telepon dan makan berondong jagung? '' Kami tidak dapat mengatakan begitu, tetapi karena bos ini tampaknya sangat menentangnya, kami katakan tantangan diterima d! Dan untuk informasi lebih lanjut tentang Reddit, lihat ini 10 Subreddit Penting untuk Orang Berwawasan Kesehatan .
5 Berdiri untuk bos!
Lingkungan kerja yang ideal adalah kantor yang tidak terasa seperti diperintah oleh penguasa lalim yang kejam. Saat mereka lewat, Anda bisa menyapanya seperti orang normal, atau mungkin tidak menyapa mereka sama sekali jika Anda sibuk. Tetapi itu tidak akan berhasil untuk Ségolène Royal, menteri ekologi dan energi Prancis pada tahun 2014, yang memberi tahu stafnya bahwa mereka diharapkan untuk berdiri setiap kali dia melewati mereka , terlepas dari apa yang mereka lakukan saat dia mendekat.
Dia bahkan menyewa seorang pria untuk berjalan di depannya dan mengumumkan kedatangannya, sehingga karyawan akan memiliki cukup waktu untuk melompat berdiri. Kedengarannya terlalu melelahkan bagi kami. Bukankah senyum yang dipaksakan berpura-pura menjadi antusias ketika kita lebih suka berada di rumah dengan piyama? Dan jika Anda ingin memanaskan karier Anda sendiri — dengan atau tanpa bos diktator — inilah dia 40 Cara Terbaik untuk Memulai Karir Anda!
6 Jangan jelek!
Anda harus memiliki harga diri yang cukup baik untuk bekerja di (sekarang mantan) CEO Pakaian Amerika Dov Charney. Berdasarkan dokumen bocor , semua calon kandidat harus memiliki foto 'ujung rambut' yang diambil, untuk memastikan mereka cukup menarik untuk bekerja di perusahaan.
Karyawan sesekali yang lolos dari celah meski tidak enak dipandang juga dalam bahaya. Seorang mantan manajer menuduh bahwa 'siapa pun yang [Charney] anggap tidak cukup tampan untuk bekerja di sana didorong untuk dipecat. ... Dov ingin menyingkirkan 'orang-orang jelek'. ''
7 Tidak boleh ada produk hewani dalam bentuk apapun!
Matt dan Nat, sebuah perusahaan tas tangan Kanada, mengizinkan karyawannya untuk makan apa pun yang mereka inginkan selama istirahat makan siang, selama tidak pernah memiliki mata atau ibu.
Daging - dan ya, itu termasuk ikan - dilarang keras, dan itu termasuk makan di luar kantor pusat perusahaan, di restoran dengan klien. Ini hanya vegetarian, sepanjang waktu.
Kebijakan yang diakui oleh Creative Director Inder Bedi adalah ' sedikit hippie-dippie , 'juga berlaku untuk fashion. Jaket kulit, sepatu, atau dompet tidak boleh dipakai saat dipekerjakan oleh Matt dan Nat. Meski beberapa pekerja sudah mengeluh, Bedi tak bergeming. 'Ini adalah perusahaan vegan yang sangat banyak,' katanya, 'dan kami merasa akan aneh jika kami memiliki daging dan ikan yang mengambang di sekitar tempat itu.' Dan untuk fakta aneh lainnya, lihat ini 20 Fakta Gila Tentang Uang Satu Dolar.
8 Ini $ 3.000 — sekarang kosongkan meja Anda!
Zappos, pengecer sepatu online, memiliki beberapa kebijakan pesangon yang sangat aneh.
Sebut saja kartu 'keluar dari penjara tidak begitu gratis'. Menurut mantan direktur H.R. , setiap karyawan baru setuju dengan klausul bahwa setelah periode pelatihan singkat, Zappos dapat memutuskan secara tiba-tiba untuk memecat mereka, tidak ada pertanyaan yang diajukan, membayar mereka $ 3.000 untuk masalah mereka. Ini mungkin sedikit melukai ego, tetapi ini membuat perusahaan berubah pikiran tanpa harus membenarkan Mengapa mereka berubah pikiran. Dan untuk informasi lebih lanjut tentang situasi kerja yang unik, baca terus bagaimana YouTuber ini menghasilkan $ 16 juta tahun lalu!
9 Karyawan harus berbagi pakaian dalam!
Shutterstock
Ah, Disney World, tempat paling bahagia di dunia. Kecuali berbagi pakaian dalam dengan pria berpakaian seperti tikus antropomorfik bukanlah gagasan Anda tentang kebahagiaan.
Selama bertahun-tahun, karyawan yang memainkan karakter Disney yang sama tidak hanya berbagi kostum yang sama, tetapi pakaian dalam yang sama juga . Jadi, saat Anda masuk giliran kerja untuk memerankan Mickey, Anda tidak hanya mengenakan kostum yang sama dengan pria terakhir, Anda juga akan mengenakan pakaian dalamnya. Praktik itu dihentikan pada 2001 karena, ya, itu menjijikkan. Oh, dan berbicara tentang celana dalam, ini dia 50 Pasangan Pakaian Dalam Pria Terbaik di Planet!
10 Jumat Telanjang!
Jika Anda bukan penggemar hari Jumat biasa, maka Anda pasti tidak akan menikmati sepupu yang lebih invasif itu, Jumat Telanjang . Serahkan pada orang Inggris untuk menghasilkan semua kebijakan perusahaan yang dijamin akan dibuat semua orang tidak nyaman, dari CEO hingga magang.
Sebuah firma desain dan pemasaran di Inggris mencobanya, dengan beberapa karyawan menyebutnya sebagai ide 'brilian'. 'Ini mungkin tampak aneh tapi berhasil,' kata psikolog bisnis yang mengarang konsep tersebut. 'Itu adalah ekspresi terakhir dari kepercayaan pada diri sendiri dan satu sama lain.' Jika semuanya sama, kami akan tetap menggunakan ide kami tentang kode berpakaian kasual. Kami menyebutnya 'Keep Your Pants On Friday'. Tetapi jika Anda lebih suka bersosialisasi dengan penggemar, pertimbangkan untuk bepergian ke Pantai Telanjang Paling Rahasia di Amerika.
11 Tidak ada jenggot!
Larangan rambut wajah di New York Yankees dimulai pada tahun 70-an, ketika kaum hippie berambut panjang menjelajahi bumi. Ini dimulai dengan mantan pemilik George Steinbrenner, yang tidak suka bagaimana beberapa pemain memiliki rambut yang begitu panjang dan acak-acakan sehingga menutupi nomor di kaus mereka selama Star-Spangled Banner. Jadi dia memprakarsai kebijakan baru, yang menuntut agar semua karyawan Yankee, dari pemain, pelatih, hingga eksekutif pria, 'dilarang menampilkan rambut wajah selain kumis (kecuali karena alasan agama), dan rambut kulit kepala tidak boleh tumbuh di bawahnya. kerah. Cambang panjang dan 'daging kambing' tidak dilarang secara khusus. '
Kami setuju dengan beberapa di antaranya - tidak ada yang perlu melihat daging kambing ketika mereka mencoba menikmati permainan bola - tetapi larangan jenggot terasa kuno pada tahun 2018. Ada beberapa panggilan telepon untuk mengakhiri kebijakan , tapi tetap berlaku sampai hari ini.
12 Jangan bawang putih!
Shutterstock
Kami mengerti, tidak semua orang menyukai bawang putih. Beberapa orang, bukan karena kesalahan mereka sendiri, adalah vampir. Dan kemudian beberapa orang menjalankan kerajaan penerbitan.
Mendiang S.I. Newhouse, mantan ketua ketua Condé Nast, sangat membenci bawang putih sehingga dia melarangnya dari ruang makan perusahaan. Ini membuat kami bertanya-tanya, seberapa banyak bawang putih dikonsumsi di Condé Nast sebelum Newhouse memutuskan untuk melarang ramuan tersebut? Apakah mereka mengeluarkan siung bawang putih seperti permen penyegar napas? Apakah kantor Condé Nast berbau seperti pengepres bawang putih? Kami butuh jawaban!
13 Miliki lingkar pinggang yang sempurna!
Anda tahu apa yang mutlak tidak bisnis bosmu? Ukuran pinggang Anda. Faktanya, segala sesuatu yang berhubungan dengan area umum tubuh Anda adalah 100% bukan yurisdiksinya. Namun di Jepang, berkat Hukum Metabo, majikan diizinkan secara hukum ukur pinggang pekerja mereka curiga memiliki terlalu banyak puddin 'di tengah-tengah.
Untuk pria, itu lebih dari 33,5 inci, dan untuk wanita, pinggangnya melebihi 35,4 inci. Jadi jika Anda akan bekerja di Jepang, ketahui 30 Cara Terbaik Menurunkan Berat Badan di Tempat Kerja!
14 Kunjungan kamar mandi delapan menit saja!
Shutterstock
'Istirahat di kamar mandi akan jauh lebih menyenangkan jika saya diatur waktunya,' kata siapa pun. Itu tidak menghentikan perusahaan asuransi Norwegia bernama DNB untuk melacak berapa lama karyawan mereka berada di luar meja mereka mengunjungi toilet .
Jika mereka pergi lebih dari delapan menit, lampu berkedip akan padam. Jika kedengarannya memalukan dan mengerikan, Anda bukan satu-satunya yang berpikir demikian. Regulator privasi Norwegia memprotes sistem pemantauan, mengingatkan para tiran kamar mandi bahwa 'setiap pekerja memiliki kebutuhan yang berbeda dan jenis kontrol yang ketat ini merampas semua kebebasan karyawan selama hari kerja mereka.'
15 Benar-benar tidak ada topi lucu!
Di mana pun Anda bekerja di Selandia Baru, jika Anda mengenakan sesuatu di kepala yang dapat dianggap sebagai 'topi lucu', Anda dapat melihat gaji berkurang setidaknya 10% . Kedengarannya konyol bagi kami, bukan karena menurut kami semua pekerja berhak memakai topi lucu untuk bekerja, tetapi karena kami tidak tahu mengenakan topi lucu ke kantor merupakan masalah besar bagi Selandia Baru sehingga mereka harus mulai mengeluarkan denda finansial untuk kurangi itu.
Air New Zealand, maskapai penerbangan komersial yang berbasis di Auckland, menganggap praktik di tempat kerja ini sangat mengganggu sehingga mereka ingin agar jumlah denda dinaikkan menjadi 25%. Jelas kami tidak mengambil cukup penerbangan dengan Air New Zealand. Sepertinya semua awak penerbangan mereka ingin menjadi Steve Martin di tahun 70-an. Dan jika Anda penggemar hiasan kepala yang bagus, pertimbangkan ini 10 Pilihan Topi Musim Panas Yang Lebih Berkelas Daripada Topi Bola.
16 Jangan menikah tanpa izin!
Shutterstock
Seorang pekerja anonim mengatakan kepada yang berbasis di Tokyo kertas online Japan Today bahwa di perusahaannya, staf dilarang berkencan dengan pria yang berusia di bawah 23 tahun.
'Jika mereka menangkap kami melakukannya, mereka memotong gaji bulanan kami dan meminta kami untuk menulis dan menyerahkan surat refleksi diri resmi,' katanya kepada surat kabar itu.
Yang lebih mengkhawatirkan, ketika mereka menemukan pasangan yang mereka inginkan untuk menghabiskan sisa hidup mereka, mereka harus 'memperkenalkan dia kepada bos dan meminta restunya.' Dan jika bos mengatakan tidak kepada calon pelamar Anda? Nah, kami anggap Anda meninggalkan pekerjaan Anda atau minggu kerja Anda berubah menjadi adaptasi yang sangat nyata dari karya Shakespeare. Romeo & Juliet .
17 Hanya mengutuk di sekitar klien!
Kami tidak tahu dimana pengguna Reddit ini berfungsi tepatnya - dia mungkin menghindari kaleng dengan tidak menyebutkan namanya - tetapi di mana pun itu, kedengarannya seperti sesuatu yang keluar dari drama David Mamet.
Seperti yang dia jelaskan, HR di perusahaannya mengadakan rapat untuk memberi tahu karyawan 'bahwa ada terlalu banyak sumpah di lantai penjualan,' klaimnya. 'Seseorang mengangkat tangan mereka dan menunjukkan bahwa sumpah serapah sangat umum di industri kami dan itulah cara pelanggan kami berbicara. HR kemudian mengirimkan memo yang menjelaskan bahwa sumpah serapah harus dibatasi pada percakapan dengan klien. ' Hei, jika Anda akan berbicara seperti pelaut yang mabuk, setidaknya lakukan di depan pelanggan! Kami berusaha terlihat profesional di sini!
18 Jangan pernah menunjuk dengan satu jari!
Shutterstock
Kami tidak ingin terlihat seperti memilih Disney World, tetapi mereka memiliki beberapa aturan yang sangat lucu. Beberapa dari mereka bahkan tampak berlawanan dengan intuisi, seperti kebijakan mereka terhadap karyawan Disney mana pun - maaf, yang kami maksud adalah 'anggota pemeran' - menggunakan satu jari untuk menunjuk ke mana saja .
Mereka tidak bisa melarang menunjuk sama sekali, karena pengunjung selalu menanyakan arah dan mereka tidak bisa mengarahkan mereka ke kanan tanpa, yah, menunjuk. Tapi alih-alih menggunakan satu jari, mereka bisa menunjuk dengan dua jari. Mana yang… kurang menyinggung, kami rasa? Secara pribadi, kami tidak pernah tersinggung dengan menunjuk, terutama ketika kami bertanya kepada seseorang 'Jalan ke mana ke Gunung Luar Angkasa?' Tetapi pasti seseorang, karena Anda tidak akan pernah melihat anggota pemeran Disney melambaikan satu jari ke arah Anda secara umum. Dan berbicara tentang Kerajaan Sihir, inilah 20 Rahasia Karyawan Disney Tidak Ingin Anda Ketahui.
19 Dilarang duduk!
Bahkan orang yang menggunakan meja berdiri di tempat kerja kadang-kadang istirahat dan mencari tempat duduk. Tapi itu bukan pilihan di pabrikan plastik Jepang Iris Ohyama, yang mana karyawan yang dilarang dari menggunakan laptop dari rumah (yang mungkin mereka tergoda untuk dinikmati sambil duduk) dan memaksa mereka untuk menggunakan komputer di salah satu meja berdiri perusahaan, yaitu satu-satunya meja yang tersedia.
Terlebih lagi, mereka hanya dapat menggunakan komputer dengan interval 45 menit, yang menurut perusahaan akan 'meningkatkan konsentrasi, meningkatkan kreativitas, dan meningkatkan kesehatan pekerja.' Jadi, Anda berdiri sepanjang hari, dan jam terus berdetak, mengingatkan Anda bahwa setiap saat komputer akan mati dan Anda akan kehilangan semua pekerjaan Anda. Bukan hanya itu tidak membuat kita lebih produktif, kita bisa merasakan tekanan darah kita naik hanya dengan membaca kalimat terakhir itu.
20 sereal kering saja!
Shutterstock
Pengusaha di Sparrows, sebuah perusahaan jasa minyak dan gas lepas pantai yang berbasis di Skotlandia, mengirim memo gila untuk staf mereka pada 2013, memberi tahu mereka bahwa susu, meski masih diizinkan di tempat, tidak dapat lagi digunakan dalam sereal.
'Susu yang dibeli oleh perusahaan itu untuk digunakan dengan teh atau kopi,' tulis memo itu. 'Penggunaan susu ini untuk sereal akan segera dihentikan.'
Sulit untuk menganggap serius aturan seperti itu, tetapi pengusaha menjelaskan dengan sangat jelas bahwa mereka tidak hanya serius tetapi juga mencari mata-mata. Jika seseorang melihat rekan kerja memasukkan susu ke dalam serealnya, memo itu berbunyi, 'kirimi saya email dengan nama pelaku dan saya akan menanganinya.' Wow. Ini seperti novel Orwell, tapi dengan susu.
21 Dilarang mengambil foto uang!
Kami hanya berasumsi bahwa sebagian besar bank memiliki kebijakan umum terhadap karyawannya yang mencuri uang. Itu seharusnya menjadi aturan nomor satu. Tetapi menurut pengguna Reddit, dia dipekerjakan oleh bank yang memiliki kekhawatiran lebih besar tentang uang tunai dingin yang tersisa dalam perawatan mereka. Seperti apa? Seolah-olah uang mereka menjadi viral di media sosial.
'Kami memiliki aturan' tidak boleh mengambil foto uang dan menaruhnya di Instagram, '' mantan bankir itu dibagikan di utas Reddit . Tentu. Karena hal terakhir yang Anda butuhkan adalah uang untuk mendapatkan terlalu banyak tampilan di Instagram, yang secara instan menurunkan nilainya. Berhenti menggunakan pemujaan dari orang asing untuk menopang harga diri Anda, uang! Anda lebih baik dari ini! Dan untuk lebih banyak tentang uang, ini dia 20 Fakta Gila yang Tidak Pernah Anda Ketahui Tentang Uang Dolar.
22 Hanya wanita yang diperbolehkan menjual bra!
Apakah ada yang lebih memalukan daripada membeli bra dari seorang pria? Rupanya tidak di Arab Saudi, di mana wanita baru-baru ini diizinkan masuk ke tempat kerja.
Setelah seorang wanita Saudi dipermalukan oleh petugas pria saat mencoba membeli beberapa pakaian dalam, dia menyerukan 'boikot toko pakaian dalam yang tidak mempekerjakan wanita' dan itu segera menjadi praktik standar untuk toko yang menjual pakaian dalam. untuk mempekerjakan sebagian besar wanita .
23 Tidak ada kopi!
Permisi? Tidak ada kopi? Tidak ada kopi ?! Sekarang Anda menjadi tidak masuk akal. Tapi itulah yang terjadi di beberapa rumah sakit Inggris, di mana kopi dan teh dilarang karena, menurut apa yang diberitahukan kepada staf medis, meminum minuman semacam itu 'menimbulkan kesan buruk bagi publik dan staf yang mengunjungi departemen kami.'
Um, tidak, justru sebaliknya. Ini memberikan kesan seorang pekerja medis yang berkafein dan waspada secara mental, dan dengan demikian kecil kemungkinannya untuk meninggalkan pisau bedah di dada seseorang selama operasi. Kita butuh lebih banyak berkafein dokter, tidak kurang berkafein! Ya Tuhan, ada apa denganmu, orang Inggris? Kumpulkan itu!
dapatkah efek merokok dibalik
24 Tidak ada humor!
Tampaknya tidak mudah bekerja untuk raja minyak dan gas Houston, Edward Mike Davis, terutama jika Anda salah satu dari orang-orang yang menyukai hal-hal seperti 'tersenyum' dan 'ulang tahun'.
Tidak, kami serius tentang hari ulang tahun. Saat dia menginstruksikan karyawannya di Perusahaan Minyak Harimau pada tahun 1978, akan ada ' tidak ada lagi perayaan ulang tahun , kue ulang tahun, kesembronoan atau perayaan apa pun di dalam kantor. ' Benar, dia sebenarnya kesembronoan terlarang ! Bagaimana Anda melakukannya? Apakah pekerja didenda ketika ekspresi mereka tidak putus asa dan putus asa, seperti foto Dust Bowl dari tahun 30-an? Davis melanjutkan untuk mengingatkan stafnya bahwa 'Ini adalah kantor bisnis. Jika Anda harus merayakan, lakukan setelah jam kerja pada waktu Anda sendiri. ' Kami akan senang melihat orang ini dipaksa menghabiskan satu hari di Chuck E. Cheese.
25 Kenakan alat pelacak!
Shutterstock
Amazon yakin tidak mempercayai karyawan mereka. Bukan hanya mereka dilarang memakai jam tangan , atau apa pun yang benar-benar dijual oleh perusahaan - karena jelas jika tidak, setiap pekerja akan bekerja dengan lima jam tangan di setiap pergelangan tangan - tetapi sekarang mereka sedang mempersiapkan paranoia perusahaan yang paling hebat: Perangkat pelacak . Perusahaan telah mematenkan gelang yang mengawasi karyawan sepanjang hari (dan mungkin seterusnya), jadi Anda selalu tahu apa yang setan kecil licik itu lakukan.
26 Dilarang bergerak!
Shutterstock
Jika ada satu hal yang tidak Anda inginkan dari seorang karyawan, itu adalah kemampuan untuk melakukan banyak tugas. Tunggu apa? Yah, itulah yang tampaknya diyakini oleh para raksasa korporat di Starbucks Menurut Wall Street Journal , yang melaporkan pada tahun 2010 bahwa semua barista harus berdiri di satu tempat 'di bar espresso alih-alih berpindah-pindah,' meskipun tidak ada yang bisa dilakukan di stasiun khusus mereka.
Ya, itu aturan yang konyol. Seperti yang dikatakan salah satu karyawan Starbucks dari Nebraska kepada surat kabar tersebut, 'Saat saya mencampur frappuccino, tidak masuk akal untuk berdiri di sana dan menunggu blender selesai bekerja, karena saya bisa membuat es teh pada saat yang bersamaan. '
27 Tidak ada deodoran!
Kota Detroit tidak pernah menyangka akan dituntut oleh mantan karyawannya pada tahun 2010, setelah dia mengeluh bahwa parfum rekan kerjanya memperburuk alerginya. Dan mereka tentu tidak pernah mengharapkannya kalah dengan $ 100.000 . Jadi mereka mengubah kebijakan mereka, mengumumkan kepada semua pegawai kota bahwa mereka harus 'menahan diri untuk tidak memakai produk yang beraroma, termasuk namun tidak terbatas pada colognes, after-shave, lotion, parfum, deodoran, body / face lotion, hairspray atau produk serupa.'
Kami tidak tahu apakah Anda pernah mengalami musim dingin di Michigan, tetapi cuaca menjadi dingin, dan kulit Anda mulai pecah-pecah. Tidak ada losion sama sekali adalah hal terburuk yang bisa terjadi pada seseorang yang menelepon Detroit. Dan itu bahkan tidak membahas masalah deodoran…
28 Tidak ada parang!
Ini harus menjadi kebijakan perusahaan favorit kami, dibagikan oleh pengguna Reddit yang bersumpah bahwa tempat kerjanya memiliki aturan ketat untuk tidak membawa 'parang atau senapan BB ke properti.'
Pikiran pertama kami adalah, tunggu, Anda harus bertanya kepada karyawan tidak membawa parang dan senapan BB? Dan untuk beberapa perusahaan yang dijalankan lebih baik, baca terus Perusahaan Paling Dikagumi di Setiap Negara Bagian .
29! Beri tahu kami jika Anda sakit!
Shutterstock
Setidaknya, menurut salah satu mantan karyawan Amazon, siapa diberitahu Business Insider bahwa dia diberhentikan dari perusahaan setelah mereka mengetahui dia menderita bronkitis kronis dan tidak memberi tahu mereka.
30 Jangan pernah menyebut rekan kerja 'sayang!'
Shutterstock
Oke, ini sebenarnya bagus — terutama di dunia pos #MeToo.
Petugas kesehatan di Australia menerima memo pada tahun 2012 melarang mereka menggunakan kata-kata seperti darling, sweetheart, mate, dan honey. 'Jenis bahasa ini tidak boleh digunakan di semua tingkat organisasi seperti karyawan ke karyawan atau karyawan ke klien,' tulis memo itu.
Kami sangat setuju.
Untuk menemukan rahasia yang lebih menakjubkan tentang menjalani hidup terbaik Anda, klik disini untuk mendaftar buletin harian GRATIS kami!
